Аутор:

Tрадиционални Новогодишњи састанак Синдиката медицинских сестара и техничара Србије

Данас 14.12.2018. у КБЦ Звездара одржан је традиционални Новогодишњи састанак Синдиката медицинских сестара и техничара Србије. Била нам је изузетна част и задовољство угостити прву председницу и оснивача СМСТС, колегиницу Верославу Стефановић. Састанку је присуствовао велики број представника нашег синдиката из многобројних здравствених установа широм Србије. Иако је ово требало да буде свечани састанак поводом предстојећих Божићних и новогодишних празника, нисмо могли да се не дотакнемо и актуелних проблема који се тичу нашег радног права, као и положаја наше професије. Председница СМСТС, Радица Илић, је испред тима који је учествовао у преговорима везаним за Посебни колективни уговор за здравствене...

Read More

Завршени су преговори везани за Посебни колективног уговора за здравствене установе

Завршени су преговори везани за Посебни колективног уговора за здравствене установе. Све детаљне информације о самом току преговора, као и о њиховом исходу, упознаћемо представнике нашег синдиката 14.12.2018. на Новогодишњем састанку СМСТС који се одржава у КБЦ Звездара. Након што будемо чули мишљења и предлоге председника ОО СМСТС и осталих учесника поменутог састанка, обавестићемо и све колегинице и колеге о резултатима преговора везаних за Посебни колективни уговор за здравствене...

Read More

ОДЛАЖЕ СЕ ПРИМЕНА Закона о запосленима у јавним службама и Закона о систему плата до 2020. године

Поштоване колегинице и колеге, Појавило се „светло на крају тунела“. Целу 2017. смо покушавали да објаснимо да Закон о запосленима у јавним службама доноси само пропадање здравственог система у Србији, а самим тим позиције и радног права сваке наше колегинице и сваког колеге. Сакупљали смо и потписе као петицију за повлачење Нацрта Закона о запосленима у јавним службама, и у томе смо били усамљени. Осим подршке 8.500 наших колегиница и колега сви остали су били неми. Да зло буде још веће објављивали су и писали како је овај Закон одличан, како не умањује права запослених, како ће донети бољитак запосленима...

Read More